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Planificação modular · UC03503

Gerir reclamações e conflitos no setor da saúde

Curso: Técnico/a Auxiliar de Farmácia Carga: 25h Créditos: 2.25 Tempos: 30 × 50 min Sessões: 15
Proposta de distribuição para tempos letivos de 50 minutos (25h ≈ 30 tempos). Ajuste a blocos de 45 ou 90 minutos e ao calendário da sua escola; os conteúdos seguem os materiais da UC e os objetivos o referencial oficial, a sequência é uma sugestão.

Planificação sessão a sessão

AulaTemposSessãoConteúdosRecursos AulifyAvaliação
12Apresentação da unidadeApresentação da unidade de competência, dos conteúdos e dos critérios de avaliação. Diagnóstico inicial.🎨 SlidesDiagnóstica.
22O setor da saúde e o atendimento ao utenteO setor da saúde e o atendimento ao utente: Farmácias, termas e clínicas: um setor de proximidade, O ciclo do atendimento e os critérios de desempenho; Ética e postura profissional: Ética no atendimento: sigilo, discrição, responsabilidade, Postura e imagem profissional.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
32Tipos de utentesTipos de utentes: Conhecer o utente antes de o atender, Necessidades físicas e emocionais no acolhimento; O que é uma reclamação: Reclamação, sugestão, elogio: distinguir para responder bem, O sistema de gestão de reclamações do estabelecimento.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
42Canais e enquadramentoCanais e enquadramento: O Livro de Reclamações: papel e eletrónico, Quem regula o quê; Acolher e escutar: Acolher presencialmente, online e por telefone, A escuta ativa para diagnosticar a insatisfação.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
52Comunicar com cada tipo de utenteComunicar com cada tipo de utente: Adaptar a comunicação à tipologia do utente, Assertividade versus agressividade; Controlo emocional: Porque perdemos o controlo emocional, Técnicas de autorregulação emocional.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
62Estratégias de gestão de conflitosEstratégias de gestão de conflitos: Da escalada à desescalada: o que alimenta um conflito, Estratégias e estilos de gestão de conflitos.🎨 Slides📝 Ficha 01 · Ética, tipos de utentes e comunicaçãoFormativa (Ficha 01).
72Tratar e encaminhar a reclamaçãoTratar e encaminhar a reclamação: O procedimento de tratamento da reclamação, passo a passo, Quando e como encaminhar a reclamação.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
82Conciliar interessesConciliar interesses: Conciliar utente, trabalhador e fornecedor, Promover o comprometimento das partes interessadas.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
92Preencher a documentaçãoPreencher a documentação: Os suportes de registo da reclamação, Preencher corretamente: exemplo passo a passo.🎨 Slides📝 Ficha 02 · Gestão de reclamações, documentação e proteção de dadosFormativa (Ficha 02).
102Confidencialidade e proteção de dadosConfidencialidade e proteção de dados: RGPD no tratamento de reclamações, Confidencialidade no dia a dia do atendimento.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
112Impacto e boas práticasImpacto e boas práticas: O que custa uma reclamação mal gerida, Boas práticas e indicadores de uma boa gestão.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
122FechoFecho: Síntese do procedimento completo, Recapitulando.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
131Consolidação e sínteseConsolidação e síntese da unidade. Esclarecimento de dúvidas.📖 Sebenta · sínteseFormativa.
143Mini-projetoAplicação integrada dos conteúdos a um problema proposto.🧩 Mini-projetoSumativa (mini-projeto).
152Avaliação sumativa e balançoRealização do teste de avaliação sumativa. Correção e balanço da unidade.·Sumativa (teste).

Sumários prontos a copiar

Aula 1Apresentação da unidade de competência, dos conteúdos e dos critérios de avaliação. Diagnóstico inicial.
Aula 2O setor da saúde e o atendimento ao utente: Farmácias, termas e clínicas: um setor de proximidade, O ciclo do atendimento e os critérios de desempenho; Ética e postura profissional: Ética no atendimento: sigilo, discrição, responsabilidade, Postura e imagem profissional.
Aula 3Tipos de utentes: Conhecer o utente antes de o atender, Necessidades físicas e emocionais no acolhimento; O que é uma reclamação: Reclamação, sugestão, elogio: distinguir para responder bem, O sistema de gestão de reclamações do estabelecimento.
Aula 4Canais e enquadramento: O Livro de Reclamações: papel e eletrónico, Quem regula o quê; Acolher e escutar: Acolher presencialmente, online e por telefone, A escuta ativa para diagnosticar a insatisfação.
Aula 5Comunicar com cada tipo de utente: Adaptar a comunicação à tipologia do utente, Assertividade versus agressividade; Controlo emocional: Porque perdemos o controlo emocional, Técnicas de autorregulação emocional.
Aula 6Estratégias de gestão de conflitos: Da escalada à desescalada: o que alimenta um conflito, Estratégias e estilos de gestão de conflitos. Resolução da Ficha 01.
Aula 7Tratar e encaminhar a reclamação: O procedimento de tratamento da reclamação, passo a passo, Quando e como encaminhar a reclamação.
Aula 8Conciliar interesses: Conciliar utente, trabalhador e fornecedor, Promover o comprometimento das partes interessadas.
Aula 9Preencher a documentação: Os suportes de registo da reclamação, Preencher corretamente: exemplo passo a passo. Resolução da Ficha 02.
Aula 10Confidencialidade e proteção de dados: RGPD no tratamento de reclamações, Confidencialidade no dia a dia do atendimento.
Aula 11Impacto e boas práticas: O que custa uma reclamação mal gerida, Boas práticas e indicadores de uma boa gestão.
Aula 12Fecho: Síntese do procedimento completo, Recapitulando.
Aula 13Consolidação e síntese da unidade. Esclarecimento de dúvidas.
Aula 14Desenvolvimento do mini-projeto: aplicação integrada dos conteúdos a um problema proposto.
Aula 15Realização do teste de avaliação sumativa. Correção e balanço da unidade.