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Planificação modular · UC03813

Instalar e operar aplicações de gestão de recursos humanos

Curso: Técnico/a de Informática de Gestão Carga: 25h Créditos: 2.25 Tempos: 30 × 50 min Sessões: 8
Proposta de distribuição para tempos letivos de 50 minutos (25h ≈ 30 tempos). Ajuste a blocos de 45 ou 90 minutos e ao calendário da sua escola; os conteúdos seguem os materiais da UC e os objetivos o referencial oficial, a sequência é uma sugestão.

Planificação sessão a sessão

AulaTemposSessãoConteúdosRecursos AulifyAvaliação
12Apresentação da unidadeApresentação da unidade de competência, dos conteúdos e dos critérios de avaliação. Diagnóstico inicial.🎨 SlidesDiagnóstica.
26O software de RH e a sua instalaçãoO software de RH e a sua instalação: O que é um software de gestão de RH, RH administrativo vs gestão de pessoas, Instalação e licenciamento, Ambiente de trabalho.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
36Conceitos, acesso e cadastroConceitos, acesso e cadastro: Gestão de RH · conceitos e modelos, Controlo de acesso · dados muito sensíveis, Desenhar perfis (exemplo), Tabelas base · funcionários e dados pessoais.🎨 Slides📝 Ficha 01 · Instalação, acesso, cadastro e contratosFormativa (Ficha 01).
45Contratos e vencimentosContratos e vencimentos: Gestão de contratos, Anatomia de um recibo de vencimento, Faltas, férias e feriados, Segurança Social e IRS.🎨 SlidesFormativa (observação e exercícios).
55Declarar, listar e protegerDeclarar, listar e proteger: Obrigações fiscais e contributivas, Relatórios e listagens, Legislação laboral e contributiva, Segurança, backups e RGPD, Erros comuns, Síntese, UC03813 · concluída.🎨 Slides📝 Ficha 02 · Processar vencimentos, obrigações e mapasFormativa (Ficha 02).
61Consolidação e sínteseConsolidação e síntese da unidade. Esclarecimento de dúvidas.📖 Sebenta · sínteseFormativa.
73Mini-projetoAplicação integrada dos conteúdos a um problema proposto.🧩 Mini-projetoSumativa (mini-projeto).
82Avaliação sumativa e balançoRealização do teste de avaliação sumativa. Correção e balanço da unidade.·Sumativa (teste).

Sumários prontos a copiar

Aula 1Apresentação da unidade de competência, dos conteúdos e dos critérios de avaliação. Diagnóstico inicial.
Aula 2O software de RH e a sua instalação: O que é um software de gestão de RH, RH administrativo vs gestão de pessoas, Instalação e licenciamento, Ambiente de trabalho.
Aula 3Conceitos, acesso e cadastro: Gestão de RH · conceitos e modelos, Controlo de acesso · dados muito sensíveis, Desenhar perfis (exemplo), Tabelas base · funcionários e dados pessoais. Resolução da Ficha 01.
Aula 4Contratos e vencimentos: Gestão de contratos, Anatomia de um recibo de vencimento, Faltas, férias e feriados, Segurança Social e IRS.
Aula 5Declarar, listar e proteger: Obrigações fiscais e contributivas, Relatórios e listagens, Legislação laboral e contributiva, Segurança, backups e RGPD, Erros comuns, Síntese, UC03813 · concluída. Resolução da Ficha 02.
Aula 6Consolidação e síntese da unidade. Esclarecimento de dúvidas.
Aula 7Desenvolvimento do mini-projeto: aplicação integrada dos conteúdos a um problema proposto.
Aula 8Realização do teste de avaliação sumativa. Correção e balanço da unidade.