Mini-Projecto · Portfólio profissional + plano de desenvolvimento
Contexto
Cada aluno cria o seu portfólio profissional digital e o respectivo plano de desenvolvimento de competências. O objectivo é juntar autoconhecimento, criatividade, comunicação e gestão pessoal num resultado concreto que poderás usar a sério para estágios e emprego.
O portfólio pode ser feito em site simples (Behance, Notion, Carrd, site próprio) ou apresentação digital.
Requisitos
Funcionais
- Autoavaliação: SWOT pessoal + identificação de pontos fortes e a desenvolver.
- Marca pessoal: frase/posicionamento + coerência visual.
- Portfólio: secções (sobre mim, projectos, contacto) com 4–6 trabalhos.
- Apresentação de projectos: cada um com problema → processo → resultado.
- Plano de desenvolvimento: 2–3 objectivos SMART com acções e indicadores.
Não-funcionais
- Portfólio publicado/partilhável (link).
- Apresentação 5 min do portfólio e do plano.
Fases
Fase 1 · 1.5h
Autoavaliação
SWOT pessoal + pontos fortes e a desenvolver.
Fase 2 · 1.5h
Marca pessoal
Posicionamento, frase, escolhas visuais.
Fase 3 · 2.5h
Construção do portfólio
Estrutura + selecção e apresentação de 4-6 projectos.
Fase 4 · 2h
Plano de desenvolvimento
2-3 objectivos SMART com acções e indicadores.
Fase 5 · 1.5h
Publicação e ensaio
Portfólio online + slides de apresentação.
Fase 6 · 1h
Apresentação
Pitch de 5 min do portfólio e do plano.
Critérios de avaliação
| Item | Peso |
|---|---|
| Autoavaliação (SWOT) | 15% |
| Marca pessoal e coerência | 15% |
| Estrutura e qualidade do portfólio | 25% |
| Apresentação dos projectos (problema/processo/resultado) | 20% |
| Plano de desenvolvimento (SMART) | 15% |
| Apresentação oral | 10% |
Reflexão
Em meia página: que aprendizagem desta UC foi mais útil para ti? Que competência vais priorizar desenvolver? Como te vês a usar este portfólio no próximo ano?