Ficha 02 · Emprego, entrevista e negócio
Exercício 1 · Analisar um anúncio
Lê o anúncio e responde. "Procura-se assistente de escritório. Requisitos obrigatórios: 12.º ano, domínio de processamento de texto, residência na zona. Desejável: inglês básico, experiência em atendimento. Oferecemos horário fixo, formação inicial. Candidaturas até 31 de outubro, por e-mail, com currículo e carta. Para garantir a vaga, transferir 40 € para a conta indicada." (a) Quais são os requisitos que eliminam e os que diferenciam? (b) Há sinais de alerta? Quais? (c) Que farias?
Exercício 2 · Priorizar vagas
Tens três vagas. X: cumpres 3 de 4 requisitos obrigatórios, contrato a termo, 5 km, prazo em 12 dias. Y: cumpres 4 de 4, estágio não remunerado, 20 km, prazo amanhã. Z: cumpres 4 de 4, pede 30 € de "inscrição", 3 km, prazo em 3 dias. Define os teus critérios e os respetivos pesos, ordena as vagas e justifica. Indica ainda uma expetativa realista que deves ter sobre o resultado de cada candidatura.
Exercício 3 · Corrigir um currículo
Num currículo aparece: "Maria, 24 anos, solteira, sem filhos. Morada completa e número do cartão de cidadão. E-mail: princesa_do_bairro@example.com. Experiência: Trabalhei em vários sítios. Competências: simpática, dinâmica, esforçada." Identifica cinco problemas e propõe correção para cada um.
Exercício 4 · Carta para uma vaga
Vaga: auxiliar administrativo numa cooperativa agrícola que, no site, destaca "apoio aos produtores locais e prazos de pagamento justos". O candidato tem formação em gestão e administração e fez um estágio em que registou entradas de produtos num armazém. Escreve os quatro parágrafos da carta (abertura, porquê tu, porquê a organização, fecho).
Exercício 5 · Resposta STAR
Prepara uma resposta STAR para a pergunta "Fale de uma situação em que teve de cumprir um prazo apertado". Usa uma situação real ou plausível da tua vida escolar, de voluntariado ou de trabalho e assinala claramente S, T, A e R.
Exercício 6 · Direitos numa entrevista
Numa entrevista para um lugar de rececionista, perguntam-te: "Tem alguma doença crónica?" e "É casada? Pensa ter filhos?". (a) O que diz a lei em termos gerais sobre este tipo de perguntas? (b) Como podes responder com assertividade? (c) A que entidades podes recorrer depois?
Exercício 7 · Forças e lacunas de um empreendedor
O Leandro quer criar um serviço de entregas de refeições para empresas. Autoavaliou-se de 1 a 5: iniciativa 3, orientação para o cliente 5, lidar com a incerteza e o risco 1, planeamento e gestão 2, trabalhar com os outros 4, perseverança 2. (a) Escolhe as duas competências que mais ameaçam o arranque e justifica com os dois quadros do capítulo 17, o EntreComp e o das características do empreendedor. (b) Propõe uma ação mensurável, com prazo, para cada uma. (c) Que teste de validação faria antes de investir? (d) Com faturação incerta no primeiro ano e responsabilidade pela segurança dos alimentos entregues, que fatores devem pesar na escolha da forma de exercer a atividade, e a quem deve pedir apoio para decidir? (e) Como pode o Leandro repetir esta autoavaliação daqui a três meses para medir a evolução?
Exercício 8 · Ponto de equilíbrio e decisão
Uma pessoa pensa vender marmitas saudáveis ao almoço a trabalhadores de uma zona industrial. Custos fixos mensais (valores ilustrativos): 800 €. Preço de cada marmita, sem IVA: 8 €. Custo variável por marmita: 3,50 €. (a) Calcula a margem unitária e o ponto de equilíbrio mensal. (b) Em 22 dias úteis, quantas marmitas por dia são necessárias? (c) Se a procura estimada for de 15 por dia, o que deve fazer?