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UC UC00616 · T. Desenv. Software, T. Sist. Comp. Redes, T. Inform. Gestão

Ficha 02 · Riscos eléctricos, ambiente e saúde mental

ESD, datacenter, EPI, burnout
Versão · Aluno
Tempo · 45 minutos
Cotação · 100 pontos
Aluno(a)
Turma
Data
Objectivos da ficha

Parte I · Riscos eléctricos

Exercício 1 · Antes de abrir um PC (15 pts)

Ordena os passos de segurança antes de manipular o interior de um PC (1 a 5):

  1. Desligar cabo de alimentação da tomada.
  2. Pressionar botão de alimentação com cabo desligado (descarrega capacitores).
  3. Verificar que ventoinhas pararam (sinal de descarga completa).
  4. Trabalhar em superfície não-condutora.
  5. Pulseira antiestática ligada ao chassis (massa).

Exercício 2 · ESD (15 pts)

a) O que é ESD? (5 pts)

b) Listar 4 medidas de prevenção de ESD. (10 pts)

a) ESD (Electrostatic Discharge) — descarga electrostática. Carga acumulada no corpo ou objectos descarrega-se ao tocar em componentes electrónicos, podendo destruir chips silenciosamente (sem o utilizador perceber).

b) Prevenção: 1. Pulseira antiestática ligada a massa. 2. Tapete antiestático sob a área de trabalho. 3. Embalagem original ESD-safe (sacos pretos) para componentes. 4. Humidade ambiente > 40% — ar seco aumenta ESD. 5. Tocar primeiro em superfície metálica não-pintada do chassis para descarregar. 6. Evitar vestuário sintético, lã.

Parte II · Datacenter

Exercício 3 · Condições ambientais (15 pts)

Indica os valores recomendados em datacenter:

a) Temperatura. ___

b) Humidade relativa. ___

c) Sistema de extinção de incêndios. ___

d) Filtragem de ar. ___

a) 18-27°C (ASHRAE TC 9.9 recomenda 18-27°C com tolerância até 32°C em alguns escalões).

b) 40-60% de humidade relativa. Mais baixo: risco ESD; mais alto: risco condensação.

c) Gases inertes (FM-200, Novec 1230, Inergen). Não água, que destruiria equipamento.

d) Filtragem fina (HEPA ou equivalente) para reter poeiras que prejudicariam ventoinhas.

Exercício 4 · Manuseamento de servidores (15 pts)

Para cada situação indica a precaução adequada:

a) Servidor 1U a pesar 25 kg, vai instalar-se no rack. ___

b) UPS modular com baterias de chumbo-ácido a substituir. ___

c) Cabos a passar pelo chão entre racks. ___

d) Servidor a 2m de altura no rack. ___

a) 2 pessoas ou ferramenta de elevação. Rails correctos do modelo. Instalar de baixo para cima no rack.

b) Luvas resistentes (electrólito é corrosivo), óculos, ventilação adequada. Trabalho em equipa, procedimento documentado.

c) Calhas anti-trip ou passagem em coladura suspensa. Cabos no chão são causa frequente de quedas.

d) Não trabalhar sozinho. Escadote estável. Cuidado redobrado — quedas de altura são severas.

Parte III · Saúde mental

Exercício 5 · Burnout (15 pts)

a) Lista 3 sinais de burnout. (5 pts)

b) Lista 4 práticas de prevenção. (10 pts)

a) Sinais: - Cansaço persistente mesmo após dormir/descanso. - Cinismo / distanciamento emocional do trabalho ("já me dá igual"). - Queda de eficácia — tarefas que dantes eram fáceis tornam-se difíceis. - Insónias, irritabilidade, perda de motivação.

b) Prevenção: 1. Horários fixos mesmo em remoto — começar e terminar a hora certa. 2. Pausas reais — não verificar email "5 min" durante o almoço. 3. Desligar notificações fora de horas. Não responder a mensagens de trabalho ao fim-de-semana. 4. Hobbies e exercício físico regulares. Vida social fora do trabalho. 5. Falar — colegas, RH, psicólogo. Não normalizar exaustão. 6. Rotação justa em on-call (1 semana em cada 4-6).

Exercício 6 · On-call (10 pts)

A equipa IT da escola tem sistema 24/7 (Moodle). Como organizar on-call saudável para uma equipa de 4 pessoas?

Princípios:

  1. Rotação semanal — cada pessoa on-call 1 semana por mês.
  2. Compensação — folga (1 dia por semana on-call) ou pagamento extra.
  3. Escalonamento claro:
  4. Nível 1: pessoa on-call principal.
  5. Nível 2: backup (se nível 1 não responder em 15 min).
  6. Nível 3: supervisor (último recurso).
  7. Não chamar para coisas que esperam até amanhã. Definir critérios de severidade (Sev 1 chama; Sev 2 nem por isso).
  8. Após noite chamada, dar folga compensatória no dia seguinte.
  9. Runbooks bem documentados — quem está chamado às 3h da manhã precisa de passos claros, não de improvisar.
  10. Revisão regular dos alertas — se tocam frequentemente, é problema sistémico a resolver (não a tolerar).

Parte IV · Cenário

Exercício 7 · Caso prático (15 pts)

A escola contratou-te como técnico de IT. No primeiro dia notas o seguinte:

Que 5 acções propões nas primeiras semanas? Prioriza por urgência.

1. (Urgente) Procedimento de manipulação eléctrica: Criar e enforce procedimento documentado para abertura de equipamentos — desligar sempre da tomada, pulseira antiestática. Risco de choque grave.

2. (Urgente) Climatização da sala servidor: Reportar à direcção como risco grave. Temperatura > 30°C reduz vida útil do equipamento e pode causar falhas em série. Proposta: ar condicionado dedicado ou movimentação dos servidores.

3. (Importante) Posto ergonómico: Solicitar à direcção cadeira ergonómica e (se necessário) braço de monitor + apoio de pés. Lei 102/2009 obriga a postos seguros. Sem investimento, lesões em 1-2 anos.

4. (Importante) Disponibilidade fora de horas: Conversar com direcção sobre o que é razoável. Definir horário fixo de resposta a emails (ex.: 9h-18h). Para emergências reais, criar canal específico. Não normalizar o "sempre disponível".

5. (Médio prazo) Avaliação de risco completa do posto: Documentar todos os riscos identificados, severidade e probabilidade. Servirá de base para melhorias e proteger em caso de incidente.

Bónus: se a escola não tem serviços SST contratados (obrigatórios por lei), reportar isso à direcção como conformidade legal.