Ficha 01 · A empresa, tipos e constituição
Exercício 1 · O que é uma empresa
Explica, por palavras tuas, o que é uma empresa e indica os quatro tipos de recursos que ela combina.
Resposta:
Uma empresa é uma organização que combina recursos para produzir bens ou serviços que satisfazem necessidades, normalmente com o objetivo de gerar valor e assumindo riscos.
Os quatro tipos de recursos: - Humanos — as pessoas. - Financeiros — o capital / dinheiro. - Materiais — equipamentos, instalações, matérias-primas. - Informacionais — dados e conhecimento.
Exercício 2 · As funções da empresa
Associa cada tarefa à função da empresa a que pertence: (a) recrutar um técnico; (b) emitir uma fatura; (c) fazer campanhas de venda; (d) instalar e manter os computadores internos.
Resposta:
- (a) recrutar um técnico → Recursos Humanos
- (b) emitir uma fatura → Financeira (ou Administrativa)
- (c) fazer campanhas de venda → Comercial / Marketing
- (d) instalar e manter os computadores internos → Sistemas de Informação
Exercício 3 · Classificar empresas
Classifica a seguinte empresa segundo setor, dimensão, forma jurídica e propriedade: "A NetGestão é uma sociedade por quotas privada, com 40 trabalhadores, que presta serviços de software de gestão."
Resposta:
- Setor: terciário (serviços).
- Dimensão: pequena empresa (entre 10 e 49 trabalhadores).
- Forma jurídica: sociedade por quotas (Lda.).
- Propriedade: privada.
- Fim: lucrativo.
Exercício 4 · Formas jurídicas
Indica a principal diferença entre um Empresário em Nome Individual (ENI) e uma Sociedade por Quotas (Lda.) no que toca à responsabilidade.
Resposta:
- No ENI, não há separação entre o património da empresa e o pessoal: o empresário responde com o seu património pessoal pelas dívidas do negócio.
- Na Lda., a responsabilidade dos sócios está limitada ao capital social (às quotas). O património pessoal fica, em regra, protegido.
Exercício 5 · Etapas de constituição
Ordena corretamente estas etapas da constituição de uma empresa: início de atividade nas Finanças; ideia e estudo de viabilidade; registo comercial; escolha da forma jurídica e do nome; inscrição na Segurança Social.
Resposta:
- Ideia e estudo de viabilidade
- Escolha da forma jurídica e do nome
- Constituição e registo comercial (obtém o NIPC)
- Início de atividade nas Finanças
- Inscrição na Segurança Social
Exercício 6 · Instituições
Para cada situação, indica a instituição a que a empresa recorre: (a) obter o NIPC e declarar início de atividade; (b) inscrever os trabalhadores; (c) pedir apoios e incentivos a PME.
Resposta:
- (a) NIPC e início de atividade → Autoridade Tributária (Finanças) (o NIPC surge com o registo no IRN, mas a atividade declara-se nas Finanças).
- (b) inscrever trabalhadores → Segurança Social.
- (c) apoios e incentivos a PME → IAPMEI.
Exercício 7 · Ética e responsabilidade social
Dá dois exemplos concretos de responsabilidade social de uma empresa de informática.
Resposta:
Exemplos válidos (bastam dois): - Reciclar equipamento eletrónico em fim de vida (e-waste) em vez de o deitar fora. - Garantir condições de trabalho justas e formação contínua aos colaboradores. - Dar formação gratuita em tecnologia à comunidade local. - Reduzir o consumo energético dos servidores (eficiência / sustentabilidade).
Exercício 8 · Teorias organizacionais
Associa cada ideia ao seu autor/escola: (a) dividir e cronometrar tarefas para máxima eficiência; (b) a motivação e as relações humanas afetam a produtividade; (c) as funções da gestão são planear, organizar, comandar, coordenar e controlar.
Resposta:
- (a) dividir e cronometrar tarefas → Taylor (Gestão Científica).
- (b) motivação e relações humanas → Mayo (Escola das Relações Humanas).
- (c) funções da gestão → Fayol (Teoria Clássica).