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UC · Unidade de Competência · UC00887

Sebenta · Gerir sistemas informáticos de gestão (UC00887)

ERP do zero — instalação, configuração, acessos, faturação, stocks, contabilidade, salários, backups e RGPD
—h · — pontos crédito Curso: T. Inform. Gestão ↗ Referencial oficial SNQ
Índice

Introdução

Quase todas as organizações — da mercearia da esquina à grande fábrica — precisam de saber o que vendem, o que devem, o que lhes devem, quanto têm em stock e quanto pagam aos trabalhadores. Fazer isto em folhas de Excel soltas funciona até certo ponto: os dados duplicam-se, ninguém sabe qual é a versão certa e um erro numa célula propaga-se sem se dar por ele. A resposta profissional é um sistema informático de gestão, habitualmente chamado ERP.

Esta sebenta ensina-te a instalar, configurar, operar e manter um sistema de gestão, na perspetiva de quem vai trabalhar em informática de gestão: o profissional que a empresa chama para pôr o software a funcionar, criar os utilizadores, ligar os módulos, tirar relatórios e garantir que os dados estão seguros. Não interessa qual a marca exata (PHC, Primavera, Sage, Moloni, Vendus…): os conceitos são transferíveis e é isso que aqui trabalhamos.

Objetivos de aprendizagem (referencial): instalar e configurar sistemas de gestão; manusear os vários módulos de apoio à gestão (faturação, stocks, contas correntes, imobilizado, contabilidade, salários); definir perfis e privilégios de utilizador; e definir os parâmetros de segurança, backups e atualização, cumprindo o RGPD e as normas aplicáveis.

1. O que é um sistema informático de gestão

Um sistema informático de gestão é um software que apoia a organização a registar, processar e consultar a informação dos seus processos de negócio. Quando esse software integra vários processos numa única base de dados, chama-se ERP (Enterprise Resource Planning, planeamento dos recursos da empresa).

A ideia-chave é a integração. Num ERP, a informação é registada uma só vez e fica disponível para todos os módulos. Um exemplo torna isto concreto: quando um vendedor emite uma fatura, o sistema, no mesmo instante e sem intervenção humana:

Sem integração, cada uma destas ações seria feita à mão, num ficheiro diferente, com risco de esquecimento e de erro. É por isto que se diz que num ERP há "um lançamento com efeito em cascata".

Conceitos-base

2. Tipos, funções, vantagens e desvantagens

Os sistemas de gestão distinguem-se por vários critérios:

Critério Opções
Dimensão micro/freelancer, PME, grande empresa
Instalação on-premise (servidor próprio) vs cloud/SaaS
Âmbito generalista vs vertical (restauração, oficina, clínica)
Módulos faturação, stocks, contas correntes, imobilizado, contabilidade, salários, CRM, POS

Funções típicas: emitir documentos comerciais, controlar existências, gerir dívidas de clientes e a fornecedores, processar contabilidade e salários, e produzir relatórios de apoio à decisão.

Vantagens: dados centralizados e coerentes; automatização; menos erros; informação em tempo real; cumprimento legal (faturação certificada, SAF-T, SNC).

Desvantagens: custo de licença e implementação; curva de aprendizagem; dependência do fornecedor; necessidade de manutenção, atualizações e backups.

Regra prática: o melhor sistema não é o mais caro nem o mais completo — é o que serve a dimensão e os processos daquela organização.

3. Pré-requisitos e instalação

Antes de instalar, lê a ficha técnica do fabricante e confirma os pré-requisitos:

Instalação cliente-servidor (passo a passo)

  1. Instalar o motor de base de dados no servidor e definir a palavra-passe do administrador da BD.
  2. Instalar a aplicação servidor e criar a base de dados da empresa.
  3. Ativar a licença com a chave fornecida.
  4. Instalar o cliente em cada posto e apontar para o servidor (IP\instância).
  5. Fazer o primeiro acesso com o utilizador administrador e testar.

Num sistema cloud/SaaS os passos 1–2 desaparecem: cria-se a conta, configura-se a empresa e acede-se por browser — em troca de uma subscrição mensal e de dependência da ligação à Internet.

4. Configuração inicial e tabelas do administrador

Instalado o sistema, nada funciona bem sem configuração. É aqui que se define a identidade da empresa e as regras do jogo.

Ficha da empresa e exercício

Tabelas na área do administrador

As tabelas base são a espinha dorsal que os módulos reutilizam:

Uma tabela mal preenchida (ex.: IVA errado num artigo) contamina todos os documentos emitidos com esse artigo. Vale a pena investir tempo aqui.

5. Controlo de acessos: perfis e privilégios

Num sistema de gestão convivem pessoas com funções diferentes. Nem todas devem poder fazer tudo. O controlo de acessos organiza-se em três níveis:

O critério orientador é o princípio do menor privilégio: cada pessoa só acede ao estritamente necessário para a sua função. Assim reduz-se o risco de erro e de fraude, e cumpre-se o RGPD (dados de salários, por exemplo, não devem estar acessíveis a um vendedor).

Exemplo de matriz de acessos

Perfil Vendas Stocks Contab. Salários Config.
Vendedor Criar/Ver Ver
Gestor de armazém Ver Total
Contabilista Ver Ver Total Ver
Administrador Total Total Total Total Total

Definir estes perfis na área do administrador é uma das primeiras tarefas depois da instalação.

6. Módulo de faturação e vendas

O módulo de faturação emite os documentos comerciais e é, por lei, certificado.

Cada documento emitido atualiza a conta corrente do cliente e gera o movimento de contabilidade — o efeito em cascata da integração.

7. Stocks e aprovisionamento

O módulo de stocks controla as existências em tempo real:

Este módulo liga-se diretamente às compras e às vendas, fechando o ciclo comercial.

8. Contas correntes e imobilizado

Contas correntes são o "extrato" de cada cliente e fornecedor:

Imobilizado gere os bens duradouros da empresa (viaturas, máquinas, computadores):

9. Contabilidade e salários

Contabilidade - Plano de contas (SNC) — Sistema de Normalização Contabilística. - Lançamentos por partidas dobradas (débito = crédito). - Integração automática dos documentos de faturação e compras. - Produção de balancetes, mapa de IVA e IES.

Salários / Recursos Humanos - Ficha do trabalhador — contrato, categoria, vencimento base. - Processamento mensal — cálculo de IRS, Segurança Social, subsídios, faltas. - Recibos de vencimento e mapas para a Segurança Social e para a AT.

Estes módulos usam tabelas legais (escalões de IRS, taxas de SS) que mudam por lei e têm de ser atualizadas.

10. Relatórios e mapas de gestão

O valor de um ERP mede-se pelos relatórios que produz. A partir dos dados registados, obtêm-se:

Interpretar estes mapas é uma aptidão central: o profissional de gestão não se limita a registar, tem de ler os números e apoiar a decisão. Os relatórios exportam-se para PDF e Excel.

11. Segurança da informação e backups

Um sistema de gestão guarda os dados mais críticos da organização. Protegê-los é obrigatório.

Segurança da informação: - Autenticação forte — palavras-passe robustas e, sempre que possível, MFA (autenticação multifator). - Perfis e privilégios bem desenhados (menor privilégio). - Registo de auditoria (log) — quem fez o quê e quando. - Cifra dos dados e das comunicações; servidor protegido por firewall e antivírus. - Referência internacional: ISO/IEC 27001.

Backups — a rede de segurança contra avarias, ransomware e erros humanos: - Regra 3-2-1 — 3 cópias, em 2 suportes diferentes, 1 delas fora do local. - Periodicidade — cópia diária dos dados, cópia completa semanal. - Automatizar e testar o restauro: um backup que nunca foi testado pode não funcionar quando for preciso. - Cópias cifradas e guardadas em local seguro.

12. Atualizações, manutenção, RGPD e normas

Atualizações e manutenção

RGPD e proteção de dados

O sistema trata dados pessoais de clientes e trabalhadores. Aplicam-se os princípios do RGPD: - Licitude e finalidade — recolher só o necessário, para fins claros. - Minimização e prazos de conservação definidos. - Direitos do titular — acesso, retificação, apagamento, portabilidade. - Segurança — controlo de acessos, cifra, registo de tratamentos. - Dados sensíveis (saúde, dados de salários) com proteção reforçada.

Normas e regulamentos aplicáveis

Erros comuns

Glossário

Síntese

Um sistema informático de gestão (ERP) integra os processos da organização numa única base de dados, eliminando duplicações e erros. Instalá-lo exige verificar pré-requisitos e configurar cuidadosamente a empresa e as tabelas base. O acesso regula-se por perfis e privilégios, segundo o menor privilégio. Os módulos — faturação, stocks, contas correntes, imobilizado, contabilidade e salários — trabalham em cascata e alimentam relatórios de apoio à decisão. Por fim, segurança, backups, atualizações e RGPD garantem que o sistema é fiável, legal e resiliente.

Exercícios resolvidos

Exercício A — Efeito em cascata

Enunciado: Um vendedor emite uma fatura de 3 unidades de um artigo. Enumera três efeitos automáticos noutros módulos.

Resolução: 1. Stocks — a quantidade do artigo desce 3 unidades. 2. Contas correntes — o valor da fatura entra como dívida do cliente. 3. Contabilidade — é gerado o movimento contabilístico (venda + IVA). (Além disso, os relatórios de vendas atualizam-se.)

Exercício B — Matriz de acessos

Enunciado: Justifica por que razão um perfil Vendedor não deve ter acesso ao módulo de Salários.

Resolução: Pelo princípio do menor privilégio e pelo RGPD: os salários são dados pessoais sensíveis dos colegas, sem qualquer relação com a função de vender. Dar esse acesso aumentaria o risco de fuga de dados e de conflitos, sem benefício operacional. O acesso a salários restringe-se a RH/gestão.

Exercício C — Estratégia de backup

Enunciado: Uma PME faz um único backup por semana, para uma pen guardada na mesma sala do servidor. Aponta dois riscos e propõe uma melhoria segundo a regra 3-2-1.

Resolução: Riscos — (1) perde-se até uma semana de trabalho se a avaria for a meio da semana; (2) a pen está no mesmo local, logo um incêndio ou roubo destrói servidor e cópia. Melhoria — backup diário automático, em dois suportes (disco local + cloud) e com uma cópia fora do local (cloud ou disco levado para outro sítio), testando periodicamente o restauro.